|
ANTI LIE – современная компания, специализирующаяся на предоставлении комплекса услуг в области детекции лжи - психологические услуги и услуги полиграфолога (проверка на детекторе лжи). Основные направления деятельности:
1. Проверка персонала при приеме на работу (скрининг), плановая проверка, тестирование при увольнении. При собеседованиях и проверках, сотрудники не всегда оказываются лояльны к организации, скрывают какие-либо события из своего прошлого, кражи и махинации на прошлых местах работы, мошенничество с имуществом работодателя, подлинность анкетных данных и т.д. Данный комплекс мер призван выявить такие негативные моменты, и тем самым, дать более полную информацию и соискателе, и получить более полную информацию о работающем сотруднике.
2. Проверка домашнего персонала (няня, домработница, водитель, садовник и др.). Протестировав принимаемый или работающий домашний персонал, Вы сможете узнать:
- Имел ли принимаемый Вами домашний персонал приводы в милицию;
- Основные мотивы устройства на работу именно к Вам;
- О фактах совершения хищений на прежних местах работы;
- О фактах негативного отношения к детям;
- О фактах разглашения Ваших семейных тайн.
3. Помощь в расследовании (частные и бизнес кражи). При помощи тестирования с использованием полиграфа можно определить правду, если под подозрение попали члены семьи, дети, знакомые или сотрудники, которые, возможно, принимали участие или скрывают информацию о краже, хищении или вандализме в отношении имущества работодателя или персонала.
4. Выявление фактов, касающихся вашего ребенка (от 16 лет). Выяснение наличия проблем с алкоголем, наркотиками, зависимость от игровых автоматов, наличие денежного долга и т.д.
5. Консультация психолога. Включает в себя оказание психологической помощи:
- Семейная психотерапия;
- Консультация по личным проблемам;
- Консультация по вопросам воспитания детей;
- Психологическая диагностика;
- Работа с депрессиями.
Контакты: Илья Сергеевич, Андрей Сергеевич
Сайт: http://anti-lie.com
(056) 401-19-94
(098) 36-77-999
(067) 927-30-05
|
